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Exemple de lettre de declaration de grossesse a l`employeur

C`est une bonne idée d`inclure la «note aux employeurs» dans votre email ou lettre. Ce sont les 18 points que nous pensons que vous devriez envisager de soulever quand vous donnez l`avis de votre grossesse, juste après que vous partagerez vos bonnes nouvelles avec lui ou elle. Vous aurez envie de frapper sur trois points principaux: que vous allez dépasser les attentes avant votre date d`échéance, que vous avez pensé à la couverture pendant que vous êtes parti, et que vous avez hâte de revenir. Livré par email – instantanément! Merci d`avance pour votre aide dans cette affaire. Note à l`employeur: le premier congé de maternité peut commencer est de 11 semaines avant la semaine prévue de l`accouchement. Certaines activités – telles que le levage lourd, l`exposition à des produits chimiques toxiques, et le long voyage aérien – deviendront presque sûrement nécessaires pour éviter. Que dire, et comment le dire. Alors que je suis en congé s`il vous plaît contactez-moi via qui est Patty. Livré par email – instantanément! Fournissez ces nouvelles passionnantes dans un document écrit adressé à votre superviseur direct et à toute autre personne pertinente dans votre compagnie, telle que votre gestionnaire de RH. Que dire, et comment le dire, ™ juste [cliquez ici. Pour obtenir votre exemplaire, [cliquez ici. Plus tard, si vous ressentez le besoin de revenir plus tôt que prévu, vous avez des options. Je veux dire par là que chacun de nous a des opinions, des sensibilités, des circonstances et des préoccupations différentes.

Copiez et collez le texte suivant dans un courriel ou une lettre et remplissez les sections [crochets]. Vous avez le droit de demander à votre employeur de minimiser autant que possible la perturbation e. Une fois que vous avez donné l`avis de la grossesse à votre patron, vous pouvez alors ouvertement demander à HR pour toutes les politiques, les avantages et les services liés à la grossesse et à la maternité. Faites savoir à qui vous avez parlé et quand et donnez les détails de toutes les réunions qui ont eu lieu pour discuter de la question. Soyez toujours proactif. La préparation pour les changements de lieu de travail ne peut pas être accomplie entièrement à soi-même. Si votre absence est liée à la grossesse Assurez-vous que votre GP/sage-femme le met sur votre note d`ajustement. D`autres points importants que vous pourriez inclure dans votre lettre de congé de maternité sont les attentes des limites personnelles pendant que vous développez dans la parentalité et les suggestions des collègues versés assez dans les projets que vous travaillez actuellement dessus pour remplir pendant votre absence. Peut aussi être utilisé comme liste de contrôle des congés de maternité. Sklover est admis à la pratique dans l`état de New York, seulement.

S`il vous plaît laissez-moi savoir si vous avez des questions. Ensuite, revenez à la phrase deux. Cela peut inclure fournir des pauses supplémentaires ou quelque part pour s`asseoir. Si vous êtes en quelque sorte impliqué, centralement ou périphérique, dans une enquête planifiée ou en cours, vous devriez faire un dossier clair que vous n`êtes pas en déclin de coopérer, mais sont disposés à le faire à votre meilleure capacité, sous réserve seulement de la santé de votre bébé et votre. Ils sont énoncés ici, de sorte que vous pouvez envisager de les insérer dans votre avis de grossesse, et aussi comme liste de contrôle des articles à assister à. Le temps de congé comprend un voyage et un temps d`attente raisonnables. C`est pour cette raison que d`être perçu comme ayant quelque chose d`une «solution» en main lorsque vous soulevez et Discutez d`abord le «problème» peut-être perçu est très important. Vous devez donner cet avis à votre employeur avant la fin de la 15e semaine avant que votre bébé ne soit exigible au plus tard. Vous ne voulez pas qu`ils découvrent de votre travail BFF, des médias sociaux, ou d`une bosse de bébé évidente vous n`avez jamais mentionné.

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